Rauman Lukko Oy:n toimitusjohtaja Jukka Kunnas, mitä kaudesta 2021–22 jäi käteen?

Kausi oli kyllä ihan erilainen kuin olin kuvitellut, kun elokuussa toimitusjohtajana aloitin. Olihan tämä aika monivivahteinen kausi ja päällimmäisenä jäi isoista haasteista mieleen tietysti kolme eri koronajaksoa joukkueessa, joka jätti kovan jälkensä. Oli aika epäinhimillinen, tosi kova tilanne joukkueelle. Siihen päälle vielä nämä koronarajoitukset jotka iskivät katsomoihin: tuli paljon pelejä tyhjille katsomoille ja pelisiirtoja koronan takia.

Vähän alkoi saapas painamaan matkan varrella, mutta kaikkien haasteiden yläpuolella jäivät hyvä asiat mieleen, jotka toivat energiaa ja uskoa tekemiseen. Iso asia oli se, että näki, kuinka pelaajat joukkueena pystyivät nousemaan tuosta haasteesta ylös ja pystyivät pelaamaan sillä tasolla, millä pelasivat HPK:ta ja Tapparaa vastaan kaikkien vaiheiden jälkeen. Isoin juttu oli tietysti seuraennätys runkosarjan voittoputkessa.

Arvostan kovasti päävalmentaja Marko Virtasen ja urheilujohtaja Kalle Sahlstedtin omia analyyseja kaudesta. Sen lisään, että he, kuten muutkin toimihenkilöt, ovat tehneet äärimmäisen ison ja tärkeän työn. Iso hatunnosto ja rispekti siihen suuntaan. Toimistolla on tehty koko kauden ajan kovasti kehitystöitä, joiden tuloksia aletaan näkemään ensi kaudella: isot uudet digitaaliset uudistukset kaukaloon, sisääntuloihin ja aulatiloihin sekä ravintolauudistukset ja niin edelleen.

Oli hienoa nähdä katsomot täynnä viimeisissä Tappara-kotipeleissä ja Ässät-otteluissa. Oli hienoa nähdä tyhjien ja puolityhjien katsomoiden jälkeen, että ihmiset pääsivät nauttimaan elämästä, toisistaan ja jääkiekosta Kivikylän Areenalla: aurinko alkoi paistamaan hallin sisälläkin.

Lukon toimiston organisaatio muuttui mestaruuskeväästä paljon. Uskotko, että se vaikutti suoraan tai välillisesti joukkueen tekemiseen negatiivisesti?

Ei varmastikaan joukkueen tekemiseen vaikuttanut. Joukkue elää omana yksikkönään. Ei nyt irrallaan, mutta hallilla on oma päivärytminsä, joka etenee urheilujohdon, valmentajien ja muiden toimihenkilöiden johdolla. Mitä toimistolla tapahtui kauden mittaan, ei varmastikaan vaikuttanut.

Enpä minäkään vieraillut kopilla kauden aikana kuin pari kertaa, käytännössä joukkuetta informoimassa vaan käytännön asioista. Meillä toimistolla on todella pieni, tiivis organisaatio. Työteho, jolla täällä hommia tehdään, on todella ison hatunnoston arvoinen. Jokainen tekee tuottavaa työtä myynnin eteen, jotta joukkue pystyisi menestymään ja palvelukonsepti hallilla olisi mahdollisimman hyvä.

Myynnin kulmahuone on tosi tärkeä elementti meille. Uudet rekrytoinnit (tapahtuma- ja kehitysjohtaja Sasu Eronen, ravintolajohtaja Sanna Varho, Helmirannan ravintolapäällikkö Miia Rantanen, markkinointipäällikkö Valtteri Nikkilä, toimisto- ja tapahtuma-assistentti Samuli Leino, ravintolapäällikkö Stella Nordlund) ovat viimeisen päälle lunastaneet paikkansa organisaatiossa kokeneemman sinikeltaisen kaartin rinnalla. Koko toimiston ja seuran tiimi on kyllä näyttänyt kyntensä. Meillä on hyvä draivi, vahva kehityskyky, loistava kommunikaatio ja kova tahtotila, jotka mahdollistavat kehityshankkeiden luomisen ja eteenpäin viemisen.

Miten kausi sujui taloudellisesti?

Yleisesti ottaen peruuntuneilla ja siirtyneillä kotipeleillä oli vaikutusta. Ne tuottivat omalta osaltaan haasteita ja nyt katsotaan, miten kustannustuet niitä kompensoivat. Hyvin epätavallinen kausi tuli tästä kaudesta taloudellisestikin. Erityisen hieno asia oli, että päästiin neljännesfinaaleihin asti.

Tilikautemmehan ei mene kausien mukaan, vaan kalenterivuosittain. Alkuvuodesta 2022 tuli hieman haasteita, mutta ei mitään niin suuria, joita ei voitaisi loppukauden aikana paikata. Aidosti iso ja merkittävä asia oli se, että koko Lukko-perhe, yhteistyökumppanit, kausikorttilaiset ja kannattajat, ovat seisseet vahvasti seuramme rinnalla ja luoneet friski myöttäst purjeisiin. Ilman tällaista yhteisöä ja yhteisöllisyyttä tekeminen olisi paljon vaikeampaa. Se on Lukon vahvuus. Se on iso voimavara.

Ravintolatoimen henkilökunta on taitavaa ja osaavaa porukkaa. Tiedostamme, että pitää pystyä parantamaan nykyisestä. Nyt kun luovuimme Tifosista, palaamme takaisin ravintolatoimemme ytimeen: Kivikylän Areenaan ja Helmirantaan, joka on ihan poikkeuksellinen paikka tässä kilpailuympäristössä. Keskitytään niihin ja tehdään niihin kehitystoimia, parannetaan tuotetta, myyntiä, konseptia ja palveluita. Ruokatuote on niin olennainen osa otteluelämystä ja sitä meidän pitää pystyä parantamaan entisestään.

Ensi kaudeksi on luvassa isoja uudistuksia Kivikylän Areenalle (LED-kaukalo, uutta digipintaa, ravintolakonseptin uudistus yms.) Tulevatko uudistukset näkymään kausikorttien, lippujen tai areenapalveluiden hinnassa?

Ei. Luomme uudistuksilla yhteistyöyrityksillemme uusia ratkaisuja ja sitä kautta pystymme tarjoamaan nämä uudet elämykset suurelle yleisölle. Kaikki uudistukset tehdään tuomaan ottelutapahtumiin ja muuhun toimintaan lisäarvoa. Tarkoitus ei siis ole tehdä vain irrallista mainontaa kotiotteluiden aikana, vaan kaikki sisältö tullaan suunnittelemaan siten, että ne tukevat tapahtumaa, tuovat lisäarvoa katsojille ja nostavat tunnelmaa.

Onko fanituotteisiin, brändin ilmeeseen, lippukonsepteihin tai peliasuihin tulossa muutoksia ensi kaudella?

Kaikkiin edellämainittuihin tullaan tekemään muutoksia. Itse asiassa Hall of Family -konseptihan julkaistiin jo kauden aikana ja sitä tullaan kehittämään jatkuvasti. Tulemme lanseeraamaan uuden lisenssituotemalliston ennen kauden alkua ja samalla tietysti pidämme yhä hyväksi todetut Lukko-tuotteet valikoimissamme. Peliasuihin voi tulla pieniä viilauksia ja lippukonsepteihin tulee myös muutoksia – niistä lisää myöhemmässä vaiheessa.

Kaiken kaikkiaan tavoitteenamme on tuoda yhteisöllisyyttä ja Lukko-perhettä enemmän ja näkyvämmin esiin. Kivikylän Areenasta haluamme luoda koko Lukko-perheen olohuoneen.

Miltä ensi kauden sopimustilanne näyttää Liiga-joukkueen osalta?

Puolisen tusinaa vielä julkaisemattomia sopimuksia ensi kaudeksi on jo tehty, mutta niitä voidaan julkaista jossain vaiheessa lähitulevaisuudessa pelikausien päättymisen jälkeen tai muista sopimusteknisistä syistä johtuen. Pääosa rungosta alkaa olemaan kasassa, mutta vielä muutamia pelaajia vielä on hakusessa markkinoilta.

Toim. huom: Haastattelun aikana vahvistui yksi tärkeä jatkosopimus...