Johtuen koronavirusepidemian aiheuttamista ihmisten liikkumisen ja kokoontumisen rajoittamisesta Rauman Lukko Oy varautuu mahdolliseen tilapäiseen työn vähenemiseen toiminnassaan. Arviona on, että työ vähenee tai odotetaan väliaikaisesti vähenevän järjestettävissä yleisötapahtumissa, ravintolatoiminnassa, hallinto- ja myyntitoiminnoissa.

Poikkeuksellisen tilanteen takia Rauman Lukko Oy on antanut henkilöstölleen 18.3.2020 kutsun yhteistoimintalain 8.luvun 44 §:n mukaiseen neuvotteluun koskien henkilöstöään lukuun ottamatta määräaikaisia työntekijöitä yhteistoimintaneuvotteluihin.

Rauman Lukko Oy:n toimitusjohtaja Timo Rajala kommentoi tilannetta seuraavasti.

- Neuvottelut koskevat vain mahdollisia lomautuksia, ei irtisanomisia. Tilanne on vakava ja meidän on kaikin mahdollisin keinoin reagoitava ja sopeutettava kustannuksia tilanteen vakauttamiseksi.

Neuvottelut aloitetaan vähintään 5 viiden päivän kuluttua neuvotteluesityksen antamisesta. Neuvotteluja käydään 14 päivää, ellei neuvotteluosapuolet neuvottelujen kestosta muuta sovi.